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Kinderarbeit, lange Arbeitstage mit unbezahlten Überstunden, keine geregelten Arbeits- und Pausenzeiten, fehlender Kündigungs- und Mutterschutz sowie fehlende soziale Absicherung und häufiger Pestizideinsatz sind in der Blumenproduktion für Zimmerpflanzen an der Tagesordnung. Hinzu kommt die Unterdrückung von gewerkschaftlichen Organisationen. Und das nicht nur in den Ländern des Südens. Nur wenige ArbeiterInnen sind ausreichend über ihre Rechte und die geltenden Vorschriften informiert. So verfestigen sich die Missstände, frei nach dem Prinzip „Wo kein Kläger, da kein Richter“. Denn dass sich BlumenarbeiterInnen in Gewerkschaften zusammenschließen können, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren, ist eher die Ausnahme als die Regel. Dies zeigt auch das Beispiel aus Uganda